Bis zu 1.500 Euro dürfen Firmen an ihre Mitarbeiter steuer- und sozialversicherungsfrei auszahlen. Es gelten aber folgende Voraussetzungen: Die Prämie muss bis zum 31. Dezember auf dem Mitarbeiterkonto sein. Sie muss zusätzlich zum Lohn ausgezahlt werden und sie muss im Lohnkonto als Corona-Prämie aufgeführt werden. Minijobbern können auch Boni gewährt werden.
Weitere Meldungen aus der Kategorie „Wissenswertes“