Nachwuchs sichern durch Campus Recruiting

Ein sehr guter Weg, künftige Mitarbeitende zu finden, ist, bereits während deren Studium Kontakt aufzunehmen. Unternehmen können an Hochschulen Jobmessen besuchen, Vorstellungsgespräche führen oder Infoveranstaltungen organisieren. Bei diesem sogenannten Campus Recruiting können die Arbeitgebermarke früh etabliert und Nachwuchstalente angeworben werden.

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