In einer aktuellen Studie zeigt Lünendonk, dass letztes Jahr an über 30 Prozent der 5,2 Millionen Stellenwechsel in Deutschland eine Personalvermittlung beteiligt war – und diese damit weiter verbreitet ist als zumeist vermutet. Über 80 Prozent der Vermittelten empfanden die Kooperation als zufriedenstellend. Gründe für einen Stellenwechsel sind laut Studie bei über 50 Prozent das Anstreben einer Führungsposition.
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